為貫徹落實好浙江省“新春第一會”精神，全面加強“三支隊伍”建設(shè)，聚焦擔當盡責，強化青春建功，提升激發(fā)青年力量實效挖掘先進典型，發(fā)揮青年才智，落實“人才強企”戰(zhàn)略，助力“一號開放工程”。3月12日下午，公司人力資源部聯(lián)合團委舉辦“青年蓄能 青春建功”交流會。浙江惠隆業(yè)務(wù)二十五部業(yè)務(wù)員柯愷為主講人，各業(yè)務(wù)部室及下屬成員公司的青年業(yè)務(wù)員參加會議。
會上，柯愷以《如何把握手變?yōu)橛唵巍窞?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; font-size: 16px; margin-bottom: 10px; line-height: 2em;">交流主題，通過講述自己在土畜的十年經(jīng)歷，為業(yè)務(wù)員在開拓新客戶過程中的可能產(chǎn)生的三個問題——“去哪里和誰握手？怎樣才能握到手？握手后怎樣變成訂單？”答疑解惑，案例場景生動真實，經(jīng)驗總結(jié)干貨滿滿，各參會青年業(yè)務(wù)員聚精會神，若有所思。
（業(yè)務(wù)二十五部柯愷）
人勤春來早，功到秋華實。下一步，浙江土畜將繼續(xù)開展內(nèi)部青年業(yè)務(wù)員交流，通過經(jīng)驗萃取，傳承土畜“傳幫帶”精神，激發(fā)青年以奮斗的姿態(tài)激揚青春，發(fā)揮青年員工在公司高質(zhì)量發(fā)展過程中的生力軍作用。
（人力資源部供稿）
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